Целью программы является совершенствование профессиональных компетенций в области управления персоналом: • способность вносить вклад в планирование, создание и реализацию проектов в области управления персоналом; • деловая оценка персонала при найме; • текущая деловая оценка персонала предприятия; • формирование системы адаптации персонала, разработка и внедрение программ адаптации; • мотивация и обучение персонала; • оценка эффективности проектов управления персоналом.